Kährs er engageret i bæredygtighed, fairness og ansvarlighed. Vi leverer sikre, ikke‑giftige gulve understøttet af gennemsigtige miljøvaredeklarationer (EPD). Vi opretholder etiske arbejdsgange for vores medarbejdere og i hele leverandørkæden gennem træning, revideringer og chain‑of‑custody‑certificeringer. En dedikeret whistleblower‑kanal styrker ansvarligheden, mens vi arbejder mod en ansvarlig og bæredygtig fremtid.
Ansvar for vores kunder
Kährs tager kundeservice alvorligt. Vores lavemissionsgulve opfylder strenge kemiske sikkerhedsstandarder og hjælper dig med at holde et sikkert og sundt hjem.
Vi designer til hverdagen og et godt indeklima, med gulve der holder i årtier og giver let vedligeholdelse, reparation og renovering. For at understøtte dette tilbyder vi 10–30 års garantier og offentliggør klare miljøvaredeklarationer (EPD), så du kan se påvirkningen bag hvert produkt. Vi bevæger os mod 100 % EPD‑dækning, så hvert gulv kommer med verificerede, sammenlignelige data – det gør det lettere at vælge det rigtige produkt og opfylde projektkrav.
Læs mere om vores certificeringer for at se, hvordan de beskytter indeklimaet, underbygger bæredygtighedspåstande og giver dig tryghed ved købet.
:quality(70))
Ansvar for vores egen arbejdsstyrke
Vi opretholder etiske arbejdspraksisser og en kultur med respekt for at sikre ordentlige arbejdsvilkår. Vores menneskerettighedspolitik guider beslutninger på alle lokationer og er i tråd med internationale standarder. Dette understøttes af regelmæssig overvågning og klare forventninger for alle. Folk får praktisk træning via e‑learning og workshops, og vores intranet fungerer som kommunikationsplatform, så alle medarbejdere har adgang til vigtig information og regelmæssige opdateringer.
Vi tilbyder trivselprogrammer, helbredstjek og robuste arbejdsmiljøprocesser, der er designet til at forebygge ulykker. Vi er lige så engagerede i mangfoldighed og inklusion. Rekruttering er fair og transparent, og diskrimination eller chikane har ingen plads her.
Vi lytter og handler på feedback gennem evalueringer, spørgeskemaer og fokusgrupper, og vi opretholder en fortrolig klageproces for at løse bekymringer hurtigt og retfærdigt. Målet er enkelt: en sikker, fair og styrkende arbejdsplads, hvor alle kan yde deres bedste og udvikle sig.
:quality(70))
Ansvar for arbejdstagere i værdikæden
Kährs er forpligtet til fair arbejdsvilkår og menneskerettigheder i hele leverandørkæden. Vi sætter klare forventninger gennem vores Leverandøradfærdskodeks og verificerer dem med regelmæssige selvevalueringer, revurderinger og risikovurderinger. Når der opstår problemer, kræver vi korrigerende handlinger og afslutter om nødvendigt partnerskaber, der ikke lever op til vores standarder. Kährs prioriterer internationalt anerkendte certificeringer som FSC® (Forest Stewardship Council®, licens FSC‑C019122) og PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification, licens PEFC/05‑35‑153) for at understøtte gode arbejdsvilkår og beskytte arbejdstageres rettigheder.
For at styrke tilsynet har vi indført et SRM‑system (supplier relationship management), som hjælper os med at analysere performance, følge op og støtte løbende forbedringer. Vi driver også en anonym whistleblower‑kanal for interne og eksterne interessenter til at rapportere bekymringer – det fremmer transparens og ansvarlighed. Løbende engagement – træning, dialog og fælles handlingsplaner – hjælper os med at opbygge en mere etisk og bæredygtig værdikæde, der respekterer mennesker i hvert skridt.
Engagement til at skabe en bedre arbejdsplads
Hos Kährs følger vi løbende med i, hvordan vores medarbejdere har det, og hvordan vores teams fungerer. Det gør os i stand til at handle hurtigt og systematisk, når der er behov for forandring. Vi bruger et værktøj, Winningtemp, til at indsamle og visualisere feedback i realtid – men værdien ligger i, hvad vi gør med indsigterne.
Læs mere
:quality(70))
Et sikkert og støttende miljø for vores medarbejdere
Hos Kährs er medarbejdernes sikkerhed og trivsel topprioritet. For at opretholde et sikkert arbejdsmiljø bruger vi avancerede værktøjer til at overvåge sikkerhed, indsamle realtidsfeedback og fremme transparens på arbejdspladsen.
Læs mere
:quality(70))
Kährs uddanner træindkøbere i forvaltning af egeskove
Hos Kährs er vi engageret i at uddanne vores leverandører i forvaltning af egeskove. ”Vi fokuserer på pleje af egeskove – fra små planter til fuldt udviklede egestande,” siger Magnus Bergström, træindkøber hos Kährs Skogskontor.
Læs mere
Kährs’ bidrag til FN's verdensmål (SDG)
FN’s Verdensmål, også kendt som målene for bæredygtig udvikling (SDG), er en universel opfordring til handling for at stoppe fattigdom, beskytte planeten og sikre velstand for alle inden 2030. Disse 17 sammenhængende mål adresserer globale udfordringer som klimaforandringer, ulighed og miljøforringelse. De giver en ramme for, at virksomheder, regeringer og enkeltpersoner kan arbejde sammen mod en bæredygtig fremtid med fokus på områder som ren energi, ansvarligt forbrug, livet på land og under vand samt klimaindsats. Ved at tilpasse vores indsats til disse mål bidrager vi til at opbygge en bedre og mere retfærdig verden for kommende generationer.
