Kährs er forpliktet til bærekraft, rettferdighet og ansvar. Vi leverer trygge, ikke‑giftige gulv støttet av transparente miljøvaredeklarasjoner (EPD). Vi opprettholder etiske arbeidspraksiser for våre ansatte og i hele verdikjeden gjennom opplæring, revisjoner og chain‑of‑custody‑sertifiseringer. En dedikert varslingskanal styrker ansvarligheten mens vi arbeider mot en ansvarlig og bærekraftig fremtid.
Ansvar for våre kunder
Kährs tar kundestell på alvor. Våre lavutslippsgulv oppfyller strenge kjemiske sikkerhetsstandarder og hjelper deg å ha et trygt og sunt hjem.
Vi designer for hverdagen og godt innemiljø, med gulv som varer i tiår og som gir enkel vedlikehold, reparasjon og renovering. For å støtte dette tilbyr vi 10–30 års garantier og publiserer tydelige miljøvaredeklarasjoner (EPD) slik at du kan se påvirkningen bak hvert produkt. Vi beveger oss mot 100 % EPD‑dekning slik at hvert gulv har verifiserte, sammenlignbare data – det gjør det enklere å velge riktig produkt og oppfylle prosjektkrav.
Lær mer om våre sertifiseringer for å se hvordan de beskytter inneluft, underbygger bærekraftspåstander og gir trygghet i kjøpet.
:quality(70))
Ansvar for vår egen arbeidsstyrke
Vi opprettholder etiske arbeidspraksiser og en kultur med respekt for å sikre rettferdige arbeidsforhold. Vår menneskerettighetspolicy veileder beslutninger på alle steder og er i tråd med internasjonale standarder. Dette støttes av regelmessig oppfølging og tydelige forventninger for alle. Folk får praktisk opplæring gjennom e‑læring og workshops. Intranettet vårt fungerer som en kommunikasjonsplattform som sikrer at alle ansatte har tilgang til viktig informasjon og jevnlige oppdateringer.
Vi tilbyr velværeprogrammer, medisinske helsesjekker og robuste HMS‑prosesser som skal forebygge ulykker. Vi er like forpliktet til mangfold og inkludering. Rekruttering er rettferdig og transparent, og diskriminering eller trakassering har ingen plass her.
Vi lytter og handler på tilbakemeldinger gjennom vurderinger, undersøkelser og fokusgrupper, og vi opprettholder en konfidensiell klageprosess for å løse bekymringer raskt og rettferdig. Målet er enkelt: en trygg, rettferdig og styrkende arbeidsplass hvor alle kan yte sitt beste og vokse.
:quality(70))
Ansvar for arbeidstakere i verdikjeden
Kährs er forpliktet til rettferdig arbeid og menneskerettigheter i hele leverandørkjeden. Vi setter tydelige forventninger gjennom vår leverandøratferdskodeks og verifiserer dem med jevnlige egenevalueringer, stedlige revisjoner og risikovurderinger. Når problemer oppstår, krever vi korrigerende tiltak, og om nødvendig avslutter vi partnerskap som ikke møter våre standarder. Kährs prioriterer internasjonalt anerkjente sertifiseringer som FSC® (Forest Stewardship Council®, lisens FSC‑C019122) og PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification, lisens PEFC/05‑35‑153) for å støtte gode arbeidsforhold og beskytte arbeidstakeres rettigheter.
For å styrke oppfølgingen har vi innført et SRM‑system (supplier relationship management) som hjelper oss å analysere ytelse, følge opp tiltak og støtte kontinuerlig forbedring. Vi driver også en anonym varslingskanal for interne og eksterne interessenter til å rapportere bekymringer, noe som fremmer åpenhet og ansvarlighet. Løpende engasjement – opplæring, dialog og felles handlingsplaner – hjelper oss å bygge en mer etisk og bærekraftig verdikjede som respekterer mennesker i hvert steg.
Engasjement for å bygge en bedre arbeidsplass
I Kährs følger vi kontinuerlig med på hvordan folkene våre har det og hvordan teamene våre fungerer. Dette gjør at vi kan handle raskt og systematisk når endring er nødvendig. Vi bruker et verktøy som heter Winningtemp til å samle inn og visualisere tilbakemeldinger i sanntid, men verdien ligger i hva vi gjør med innsikten.
Les mer
:quality(70))
Sikre et trygt og støttende miljø for våre ansatte
Hos Kährs er våre ansattes sikkerhet og velvære topp prioritet. For å opprettholde et trygt arbeidsmiljø bruker vi avanserte verktøy som Winningtemp, WIA og WhistleB, som hjelper oss med å overvåke sikkerheten, samle tilbakemeldinger i sanntid og oppmuntre til åpenhet på arbeidsplassen vår.
Les mer
:quality(70))
Kährs utdanner tømmerkjøpere i eikeskogforvaltning
Hos Kährs er vi opptatt av å lære opp leverandørene våre om forvaltning av eikeskoger. «Vi fokuserer på stell av eikeskoger, fra ungtrær til fullmodne eikebestander», sier Magnus Bergström, tømmerinnkjøper hos Kährs Skogskontor. Gjennom året har vi organisert opplæringsdager for tømmerinnkjøpere fra ulike leverandører som leverer eiketømmer til gulvproduksjonen vår i Nybro.
Les mer
Kährs’ bidrag til FNs bærekraftsmål (SDG)
FNs globale mål, også kjent som bærekraftsmålene (SDG), er en universell oppfordring til handling for å få slutt på fattigdom, beskytte planeten og sikre velstand for alle innen 2030. Disse 17 sammenkoblede målene adresserer globale utfordringer som klimaendringer, ulikhet og miljøforringelse. De gir et rammeverk for at bedrifter, myndigheter og enkeltpersoner kan arbeide sammen mot en bærekraftig framtid, med fokus på områder som ren energi, ansvarlig forbruk, livet på land og under vann, og klimatiltak. Ved å tilpasse innsatsen vår til disse målene, bidrar vi til å bygge en bedre og mer rettferdig verden for kommende generasjoner.
